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Simbabwe

HR-Plattform zur Verwaltung von Mitarbeitern im Ausland.

Globale Beschäftigung leicht gemacht. Einstellen und Verwalten von Mitarbeitern in mehr als 160 Ländern ohne lokale Niederlassung.

Wir unterstützen jedes Unternehmen
in über 160 Ländern

Globale Beschäftigung auf Knopfdruck.
Onboarding, Bezahlung und Verwaltung von Remote-Mitarbeitern in über 160 Ländern.

Unsere Kunden

WorkMotion war der Schlüssel für die reibungslose Einstellung von wichtigen Talenten für uns in Belgien. Der Prozess war extrem effizient, und unser internationales Talent war in weniger als einer Woche an Bord.
Yanis Mellata
CEO und Co-founder, Kosy Office
Die Nutzung von WorkMotion hat es unserem Unternehmen ermöglicht, unser Team weiter zu vergrößern. Es war sehr schwierig, jemanden außerhalb unseres Hauptsitzes einzustellen, und jetzt ist der Prozess wirklich einfach und schnell.
Anne Noack
Teamleiter, People & Culture, PlusDental
Die Workmotion-Plattform hat unsere Einstellungsprozesse in anderen Ländern verbessert. Endlich kein Papierkram und keine komplizierte Recherche mehr, die beste konforme Lösung, um globale Talente einzustellen.
Jean Dussetour
Co-managing Partner, Cryptonovae
WorkMotion war der Schlüssel für die reibungslose Einstellung von wichtigen Talenten für uns in Belgien. Der Prozess war extrem effizient, und unser internationales Talent war in weniger als einer Woche an Bord.
Yanis Mellata
CEO und Co-founder, Kosy Office
Die Nutzung von WorkMotion hat es unserem Unternehmen ermöglicht, unser Team weiter zu vergrößern. Es war sehr schwierig, jemanden außerhalb unseres Hauptsitzes einzustellen, und jetzt ist der Prozess wirklich einfach und schnell.
Anne Noack
Teamleiter, People & Culture, PlusDental
Die Workmotion-Plattform hat unsere Einstellungsprozesse in anderen Ländern verbessert. Endlich kein Papierkram und keine komplizierte Recherche mehr, die beste konforme Lösung, um globale Talente einzustellen.
Jean Dussetour
Co-managing Partner, Cryptonovae

WorkMotion-Plattform

Unsere Plattform bietet Ihnen umfassende Professional Employment Organization (PEO)-Dienstleistungen mit nur einem Tastendruck. Konzentrieren Sie sich auf das Wachstum des Unternehmens und wir kümmern uns um alles andere.
Compliance
Einfachheit
Geschwindigkeit
Remote Arbeit ist hier, um zu bleiben!

Sprechen Sie mit uns und erfahren Sie mehr über die Möglichkeiten von Remote-Mitarbeitern im Ausland

Stellen Sie Mitarbeiter im Ausland ein, ohne eine Niederlassung vor Ort zu haben. Wir verwalten Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und Steuern - 100 % rechtskonform. Da die Arbeit immer globaler und dezentraler wird, gab es noch nie eine größere Chance, ein wirklich globales HR-Tech-Unternehmen aufzubauen
Demo anfordern
Features

Sparen Sie Zeit und profitieren von den zahlreichen Vorteilen:

Die All-in-One HR-Plattform ermöglicht es Ihnen, Mitarbeiter im Ausland einfach und schnell einzustellen und zu bezahlen:

WorkMotion Support

Sie erhalten jederzeit Unterstützung durch das WorkMotion Support-Team.

Globale Gehaltsabrechnung

Sie managen Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Steuern per Knopfdruck.

Geringe Kosten

Sie starten im Ausland ohne die Kosten einer Niederlassungsgründung.

Einhaltung der lokalen Gesetzgebung

Sie können sich auf die rechtskonforme Einstellung ihrer Mitarbeiter verlassen.

Onboarding in 3 Tagen

Wir bieten sofort einen 100% konformen Arbeitsvertrag, der auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
ERSCHLIESSUNG NEUER MÄRKTE

Neue Märkte - Neue Möglichkeiten für Ihr Unternehmen

Wenn Sie ins Ausland expandieren wollen, reicht am Anfang oft ein funktionierendes Vertriebsteam vor Ort aus.
Die Gründung einer Niederlassung ist mit hohen Kosten, Zeitaufwand und legalen Risiken verbunden. Das muss nicht sein!
Sie haben Kandidaten, die Sie im Ausland einstellen wollen?
Dann ist es für Sie wichtig, dass neue Mitarbeitende so zeitnah wie möglich einstellen können.
Die All-in-One HR-Plattform ermöglicht es Ihnen, alles rund um die Mitarbeitereinstellung einfach, schnell und zu 100% rechtskonform zu managen.
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REMOTE-FIRST KULTUR

Ermöglichen Sie Mitarbeitern aus dem Ausland, von zu Hause aus zu arbeiten

Heutzutage spielt globale Distanz kaum noch eine Rolle. Work-from-Home hat durch die Corona-Pandemie einen nachhaltigen Aufschwung erlebt.
Viele Unternehmen haben in dieser Zeit die Vorteile einer hybriden oder sogar Remote-First-Kultur entdeckt. Nutzen auch Sie die Work-from-Home Bewegung für Ihr Unternehmen und stellen Sie qualifizierte Fachkräfte im Ausland ein. Managen Sie mit WorkMotion Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Steuern in den jeweiligen Ländern - 100% rechtskonform.
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UNSERE WERTE

People first approach

Wir bauen eine vertrauensvolle & strategische Beziehung zu unseren Kunden auf. Wir zeichnen uns durch höchste Kundenzufriedenheit und schnelle Reaktionsfähigkeit aus. Unser Team bietet Kundenservice in 10+ Sprachen (u.a. Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch, Arabisch) und passt das Angebot an die Bedürfnisse jedes Kunden an.
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Features

Gute Gründe für WorkMotion

Die All-in-One HR-Plattform ermöglicht es Ihnen, Mitarbeiter im Ausland einfach und schnell einzustellen und zu bezahlen:

Expansion ohne ausländische Tochtergesellschaft

Der große Vorteil ist, dass Sie keine ausländische Firma benötigen, also keine Zeit für den Markteintritt verlieren und keine hohen Anfangsinvestitionen tätigen müssen.

Weltweites Partnernetzwerk

Unsere Experten vor Ort helfen Ihnen bei allen Fragen zum Arbeits- und Steuerrecht und übernehmen die Korrespondenz mit den Behörden vor Ort.

Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen

Rechtliche Risiken werden durch unser Beschäftigungsmodell auf uns übertragen. Wir stellen die Einhaltung der lokalen Gesetzgebung sicher, wie z. B. die Einhaltung von Fristen oder die Handhabung von Kündigungen.

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